[특강 정리] 개발자 취업 전략 - 이력서 , 코테 , 면접

 

 

안녕하세요~!

27년차 진로탐색꾼 조녁입니다.

 

오늘 오후 1시~2시 사이에선 특별히 업스테이지 김재범 CTO님께서 저희를 위해 취업특강을 진행해주셨습니다.

특별히 취업준비를 하시는 주니어 개발자분들 , 그 외 IT 취업을 희망하시는 분들이 보시면 좋은 이야기들이 있을 것 같아서 포스팅합니다.

 

저희를 많이 생각해주신다는 느낌이 들어서 감사하면서도 유익한 시간이었습니다 ㅎㅎ

 

 

1. 훈화 말씀

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• 모든 말씀이 진심으로 우리를 생각해주시는 게 느껴져서 좋았다.

 

1. 젊을때 열심히 하자.
   1. 우리가 열정을 가지고 무언가 몰두하는 기간은 생각보다 그리 길지 않다.
   2. 늦게 시작했더라도 그걸 채워나가는 자세가 중요하다. 나중된 자가 먼저되고 먼저된 자가 나중될 수 있다.
2. 회복탄력성이 중요하다.
   1. 우리가 예상한 길은 평탄하지만, 인생에서 대부분의 길은 험난하다.
   2. 이번에 되지 않더라도, 다시 일어나서 "Keep going" 하는 자세가 중요하다.

 

 

2. 취업 준비 Tip

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[이력서]

1. 경험이 많더라도, 양보단 질이 중요하다. 나열해봐야 눈에 안들어온다..
2. 면접관이 보고 질문이 생겨야 한다. ⇒ 눈에 들어오게 지표(등수,점수)와 시도한 노력을 서두에 적어주자.
3. 팀으로 진행한 경우, 수행역할을 적어주자. 수행역할을 통해 질문이 나갈 수 있다.

 

[포트폴리오]

1. (하경멘토님 말씀하신 것처럼) 내가 했던 삽질(실험) & 고민들에 대해 적어두면 면접관이 질문하기 좋다.
2. 프로젝트에 대해 목표 → 과정 → 결과로 정리해주고, 깃헙과 wrap-up 링크도 걸어주자.

 

[취업절차]

취업 절차를 같이 살펴보자.

• 이력서 스크리닝(99%) - 대기업이 아닌이상 통과할 확률이 높다.
• 코딩테스트(30% 이하) - 준비가 필요한 부분!
• 실무 코딩 테스트(50% 이하)
• 실무 면접(30% 이하)
• 임원 면접(약 50%)

 

[추천하는 적용점]

1. 코딩테스트 준비는 꼭해야한다. 하루에 1문제씩 카톡으로 보내든, 깃헙에 올리든, 블로그에 올리든 하자!
2. 시중에 나온 책 or 강의로 공부하고 풀면 2-3달이면 준비가능하다.
3. 전체로 보면 100명 중 2명만 통과한다. 그러니 한번에 가자는 마음보단 탈락하더라도 더 좋은 회사를 가기위한 과정으로 생각하자.
4. 진로 관련 SNS에 가입하자. 페북의 텐플코나 트위터, 오픈카톡방 등에서 관심분야 최신 트렌드를 파악하자.
5. 시간날때마다 SNS의 글이나 시중의 책을 많이 봐라.(리눅스, 스파크 등) 깊게 파지않더라도 해봤냐 안해봤냐가 중요하다.
6. 케글이나 각종 경진대회에 도전하자.
7. 지원하는 기업이나 부서에 대해 상상하고 파악하기
8. (떨어진 면접 포함) 모든 면접에 후기를 작성하고, 후기를 토대로 가상 면접 replay해보기.

 

3. QnA

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1. 같이 일하고 싶은 분은?
   1. 자신의 장점에 대해 잘 어필하는 분
2. 현재 기술적으로 부족하다고 느껴진다. 취업을 어떻게 해야할 지 막막합니다..
   1. 당장에 못하더라도 "Keep going" 하는게 중요하다! 혹여나 궁금하신 건 메일주면 (언젠간) 답장 주겠다.
3. 업스테이지는 어떤 인재를 원하나요?
   1. 홈페이지에 회사의 비전이 있다. 읽고 동의하는 마음이 들고, 어떠한 어려움이 있어도 이겨내고자 하는 의지가 있는 사람을 뽑고 싶다.
   2. 대기업과 달리 스타트업은 많은 일들을 감당해야할 수도 있는데, 그것들을 잘 이겨내 나갈 역량이 중요하다.
4. 개발자로서 오래일할 수 있는 원동력은 무엇인가요?
   1. 우선 재밌어야하고 , 나의 재미로 끝나는게 아니라 다른 사람들에게 선한 영향력을 미칠 수 있어야 한다.

 

• 마무리 멘트

행복의 한쪽문이 닫히면 다른쪽 문이 열린다. 그러나 우리는 닫힌 문만 바라보다가 다른 열린 문을 놓치곤 한다.